!-- leave this for stats --
Мар 20
Тема создана при поддержке:
 Работа без графика…
Виагра
Опубликовано: 16.03.2004 – 18:12
 
Сейчас многие сталкиваются с такой проблемой, как ненормированный рабочий день.
То есть мало того, что приходится работать после завершения рабочего дня так еще и по выходным тебя выталкивают на работу, точнее вытаскивают.
С отпуском тоже частенько возникают проблемы.
И самое интересное, что многим это нравится (обычно молодым людям, не успевших еще обзавестись семьей).

Как вы относитесь к такому графику работы?
Я считаю,что это просто издевательство над людьми….хотя….

 
Ольга
Опубликовано: 16.03.2004 – 19:40
 
Виагра
По-моему, все зависит от самого человека… И ситуации на данный момент…
Два года назад я сама так работала. Каждый день с 8:00 до 22:00. И мне нравилось…
А потом – появились другие приоритеты, и это прошло yes.gif
 
Overlook
Опубликовано: 16.03.2004 – 20:12
 
у нас к примеру на работе такая ситуация: сколько работаешь – столько и зарабатываешь
отпуска как такового нету – если уходишь – только на 2 недели, за свой счет
без больничных и т.п.
если вместо 1 января ты не валяешься под елкой, а сидишь на работе – это отразиться на кошельке
выбор всегда есть – или получай голый оклад – или лишние 100 уе к премии,
я лично , извиняюсь, ж*пу не рву и довольствуюсь 8 часовым рабочим smile.gif, поскольку не женское это дело деньги добывать

 
Гала
Опубликовано: 16.03.2004 – 20:23
 
У меня в фирме начальство любит сидеть до утра на работе и косо смотрит когда ты отработав свои законные 8.3 часов в день собираешься домой. При этом к твоим сверхнормы они относятся как к должному и не спешат возмещать опять-таки законными путями. Объясняют всё это тем, что мол фирма в этом году и так в убытке, мы не можем возместить официально и сделаем это между нами.. В результате такого отношения просто перестала делать даже 15 минут лишнего времени и пусть хоть окосеют. wink.gif
 
Селена
Опубликовано: 16.03.2004 – 20:31
 
Сама так работала… и дополнительные часы оплачивались как обычные. Просто на тот момент очень нужны были деньги. Сейчас я так работать уже не смогла бы.
 
Solo
Опубликовано: 16.03.2004 – 21:0
 
Я приходил на работу в понедельник утром , а уходил в субботу … утром… и за месяц такой работы получал денег – 3 килограма яблок на рынке. А на дворе был 1991 год…
 
Lassie
Опубликовано: 16.03.2004 – 21:26
 
А я работала с 7-20 и до часов 22-00, а то и дольше… хотя работа с клиентами с 8-30 и до 19-30… а все остальное время мы пытались соблюдать инструкции СБРФ и ЦБРФ… выполняли естессно не всё, а то бы до утра сидели… а за доп. часы никто не платит… ужас! yucky.gif
 
Орландина
Опубликовано: 17.03.2004 – 17:31
 
Когда это действительно нужно Я могу работать и ненормированный рабочий день. Раздрожает, если в этом нет никакой производительной необходимости, а просто прихоть ….
Последнее время это случается достаточно редко.

 
k0lbaskuna
Опубликовано: 18.03.2004 – 2:54
 
Цитата
поскольку не женское это дело деньги добывать

ohmy.gif Надеюсь вы шЮтите, но это дело лично наверно каждого.

я если не отдохну хорошо, то вся работа на след неделе будет еле еле двигаться, как например на эти выходные нужно было работать, и вот четверг и я просто ужасно устала, тем более по вечерам не отдыхаю тоже – либо работаю либо вещи собираю (переезжаю)… Но в целом, что хорошо – за это платят и деньги мне сейчас лишние не помешают… Но это так временно всё, сложный и важный проект, нужно всё успеть сделать. Работать так скажем целый года я б не смогла… ph34r.gif

 
Ник-ки
Опубликовано: 18.03.2004 – 10:27
 
У меня муж рабртает с 9 и до пока не отпустят а раньше21 сейчас не отпускают так еще и на выходные вызывают а платят копейки все бы ничего а у нас маленький ребенок который папу иногда не видет несколько дней и начинает его боятся
 
Marcus
Опубликовано: 18.03.2004 – 15:21
 
Собсвено свободный график я люблю, но понимаю его несколько по-иному. Если нужно, можно и по 14—16 часов работать, а когда не нужно можно и пару дней дома посидеть.

Только второге никто из начальства не любит, приходится их убеждать.

И вообще, заметна тенденция растягивать рабочий день (без дополнительной компенсации). И на продленный день и регулярные выходы в субботу смотрят вполне спокойно (в отличие от ухода вовремя).

А вообще деньги нужно головой делать, а не долгим просиживанием на работе.

По правилам: дополнительные часы должны оплачиваться по повышенному тарифу. А оставлять люей без отпуской и больничных — просто преступление.

 
ZorG
Опубликовано: 18.03.2004 – 16:35
 
Работал и по 12 и по 16 часов. и днем и ночью… доходило до того что придя домой после 16 часов падал в постель и через час звонок "ты нужен у нас запарка" Причем оплата как за обычный час. Или того хуже… просто без оплаты "издержки производства"

Хоть я и не семейный, но просто З*****О и я уволился.

Потому как согласен работать сверх урочные, но ТОЛЬКО ЗА СООТВЕТСТВУЮЩУЮ плату. А не так, что в бухгалтерии приходилось доказывать что я все выходные и праздники пахал. furious.gif

 

автор admin


Написать ответ

Вы должны войти чтобы комментировать.